Reducerea programului de lucru a fost legiferată prin Ordonanța de urgență nr. 132 din 2020. Pe perioada stării de urgență/alertă/asediu, cât și pe o perioadă de până la 3 luni de la data încetării ultimei perioade de urgență/alertă/asediu, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de lucru a salariaților cu norma întreagă cu cel mult 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, prevăzută în contractul individual de muncă.
Reducerea programului de lucru a fost legiferată prin Ordonanța de urgență nr. 132 din 2020. Pe perioada stării de urgență/alertă/asediu, cât și pe o perioadă de până la 3 luni de la data încetării ultimei perioade de urgență/alertă/asediu, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de lucru a salariaților cu norma întreagă cu cel mult 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, prevăzută în contractul individual de muncă.