Învață online
oricând, de oriunde,
pentru o carieră de
succes în HR!

#CursuriHR, 👉 Iată ce spune una dintre cursantele noastre: „Sunt în curs de schimbare a locului de muncă, iar 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐌𝐮𝐧𝐜𝐚̆ m-a ajutat să-mi clarific unele nelămuriri legate de legislația muncii. Pe baza informațiilor aflate la acest curs am mai mult curaj să activez în domeniul resurselor umane. M-a scutit de multă muncă de cercetare și citirea legislației stufoase. În plus, faptul că am putut accesa lecțiile în orele mele libere a fost minunat pentru mine. Recomand cu drag!” (Cristina B) 😊

𝐃𝐞 𝐜𝐞 𝐬𝐚̆-𝐥 𝐮𝐫𝐦𝐞𝐳𝐢 𝐬̦𝐢 𝐭𝐮?

𝐂𝐮𝐫𝐬𝐮𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐌𝐮𝐧𝐜𝐚̆:
✅ Explică în profunzime prevederile legislative din Codul Muncii și din alte 30 de acte normative 📚
✅ Prezintă opinii ale specialiștilor și decizii relevante ale curților naționale și europene ⚖️
✅ Prezintă zeci de exemple de aplicare a clauzelor contractuale 📝
✅ Cuprinde modele de contracte editabile 📑
✅ Înveți în ritmul tău, oricând, de oriunde ai conexiune la internet, în perioada de acces 🌐

Acum ai ocazia să înveți într-un mod structurat și în ritm propriu despre:
📑 𝗜̂𝗻𝗰𝗵𝗲𝗶𝗲𝗿𝗲𝗮 𝘀̦𝗶 𝘀𝗲𝗺𝗻𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗖𝗜𝗠, inclusiv condițiile necesare pentru angajare, cum ar fi verificarea prealabilă a cunoștințelor, cerințele legate de vârstă, starea de sănătate și naționalitate.
⏳ 𝗗𝘂𝗿𝗮𝘁𝗮 𝗖𝗜𝗠, cu accent pe contractele de muncă pe durată
determinată (acest capitol este prezentat atât în format text, cât și prin materiale video). 📚
🏠 𝗟𝗼𝗰𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ (muncă la domiciliu, telemunca, locul de muncă mobil și clauza de mobilitate asociată),
💼 𝗙𝗲𝗹𝘂𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶 (stabilirea funcțiilor conform COR, profesiile reglementate și standardele profesionale, fișa postului),
⚖️ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁̦𝗶𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ (inclusiv situațiile în care este necesar decontul pentru ochelari),
🕒 𝗧𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ (explicarea noțiunilor de timp de muncă, repausul săptămânal, munca de noapte, munca suplimentară, repartizarea timpului de muncă, evidența orelor de muncă),
🌴 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗱𝗶𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗼𝗱𝗶𝗵𝗻𝗮̆ (se poate pierde dreptul la CO?; este obligat salariatul să-și ia concediu de odihnă anual?; la încetarea contractului, angajatorul datorează plata tuturor zilelor de CO sau doar din ultimii 3 ani?; în cazul decesului salariatului, angajatorul mai datorează plata CO?),
📅 𝗣𝗿𝗲𝗮𝘃𝗶𝘇𝘂𝗹 𝘀̦𝗶 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮̆
📜 𝗗𝗿𝗲𝗽𝘁𝘂𝗿𝗶𝗹𝗲 𝘀̦𝗶 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁̦𝗶𝗶𝗹𝗲 𝗽𝗮̆𝗿𝘁̦𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗶̂𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝘂𝗹 𝘂𝗻𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆

Fii pregătit să-ți dezvolți abilitățile, să-ți consolidezi cunoștințele într-un mod eficient și practic și să le aplici în munca ta de zi cu zi. 😊