50,00 lei
Prezentare generală
Plan de curs
Instructor
Recenzii
Dacă ești sau ai fost în situația încheierii unor contracte de muncă pe durată determinată, ai observat că situațiile reale sunt complexe și, de multe ori, vin cu multe bătăi de cap.
Ce îmi propun prin cursul pe care l-am creat este, de fapt, să pun Contractul individual de muncă pe durată determinată într-o lumină mai blândă.
Cu toate particularitățile lui, cu toate dedesubturile și portițele, cu adnotări și modificări, Contractul individual de muncă ar trebui să fie prietenul de încredere al oamenilor din Resurse Umane.
Să zicem…cei mai buni prieteni, care își cunosc toate secretele. Ești de acord?
DESCRIEREA CURSULUI
Ce am pus în Cursul Contractul individual de muncă pe durată determinată ? Multe informații detaliate, ce vor ajunge la tine într-o formă prietenoasă:
● Care este durata minimă a unui contract de muncă încheiat pe durată determinată
● Cu ajutorul animațiilor și diagramelor, vei avea o imagine clară asupra numărului contractelor de muncă pe durată determinată care se pot încheia
● Am explicat pe larg modul de întocmire al contractului individual de muncă pe durată determinată, încheiat pentru a înlocui un salariat al cărui contract individual de muncă este suspendat, pentru că acest tip de contract comportă multe situații particulare.
- pe ce perioadă va fi încheiat;
- cum procedăm în cazul în care acest contract este unul succesiv;
- cum procedăm când titularul postului își prelungește suspendarea contractului de muncă;
- sau când însuși contractul de muncă al titularului este unul încheiat pe durată determinată.
Am explicat pe larg toate celelalte cazuri în care se poate încheia un contract pe durată determinată astfel încât să înțelegi:
● Care este durata minimă și maximă a unui contract individual de muncă pe durată determinată în funcție de situație, care este regula și care sunt excepțiile;
● În ce situații contractul pe durată determinată poate fi modificat în contract de muncă pe durată nedeterminată sau când poate fi prelungit pe durată determinată;
● În ce situații durata maximă de 36 de luni a unui Contract Individual de Muncă pe durată determinată poate fi depășită.
INVESTEȘTE ÎN TINE !
Cea mai bună investiție este cea în educația ta ! Cu cât ești mai bun în ceea ce faci, cu atât vei avea oportunități mai bune. Pentru că așa cum spunea și Seneca: norocul este acolo unde se întâlnește pregătirea cu oportunitatea. Iar poporul român mai spunea și că: norocul și-l mai face și omul. Cu cât ești mai bine pregătit, îți dezvolți rețeaua de cunoștințe și crești profesional, cu atât roadele (profesionale, financiare, de mulțumire sufletească) vor fi mai bogate. Așa că investește în tine, în cunoștințele tale de HR și crește profesional în acest domeniu frumos al resurselor umane !
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE DURATĂ DETERMINATĂ
6
Andreea Pop
Te-ai gândit vreodată cum ar fi să găsești într-un singur loc toate informațiile de care ai nevoie pentru a avea un parcurs profesional ascendent, care să te ajute sa obții rezultate notabile și să îți ofere satisfacție? Misiunea mea este să te ajut să dobândești un set valoros de informații, care să îți ofere oportunitatea unui urcuș profesional ușor și mult mai rapid.Experiența profesională, dar și o amplă activitate de cercetare a legislației, a lucrărilor de specialitate, a deciziilor curților de apel din România și, nu în ultimul rând, a deciziilor Curții de Justiție a UE, m-au făcut să realizez necesitatea existenței unei platforme dedicate specialiștilor în Resurse Umane.
Experiență
Experiența profesională, dar și cursurile de specializare urmate în domeniu (Inspector Resurse Umane, Inspector salarizare, Curs de legislatie nivel avansat, Curs expert legislația muncii)
m-au determinat să îmi folosesc cunoștințele pentru a veni în întâmpinarea colegilor din sfera Resurselor Umane, care au nevoie de îndrumare sau se confruntă cu situații mai putin cunoscute în practică.
Din noiembrie 2020 sunt expert în legislația muncii și membru al Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii.
- am lucrat atât cu investitori români, cât mai ales cu investitori francofoni din domenii diferite, întâlnind foarte multe spețe.
- am întocmit sute de contracte de muncă, acte adiționale, decizii de încetare.
- am realizat mii de înregistrări în Revisal.
- am realizat numeroase detașări în România și Europa (în special Franța).
- am obținut avize de angajare, vize de muncă și permise de ședere pentru cetățeni străini, și nu în ultimul rând.
- am coordonat departamentul de HR al unei companii cu peste 400 de angajați.
Cursul curent acopera la nivel practic tot ce trebuie sa stim pe topica legislatiei si a utilizarii Revisal/nivel incepator. Informatii clar structurate, teste de evaluare a informatiilor acumulate pentru a fixa know how ul si tonul prietenos al autorului duc catre o experienta minunatata si extrem de utila!