Pachet Resurse Umane Esential

  • cursuri
  • Pachet Resurse Umane Esential
Contractul Individual de Muncă pe Durată Determinată
Guide

Guide

Cursuri resurse umane – legislația muncii

1 Capitol

1 Lecție

0% Neinceput

Pachet Resurse Umane Esential

215,00 lei 150,00 lei

  • Prezentare generală

  • Plan de curs

  • Instructor

  • Recenzii

Dacă vrei să înveți legislația muncii și Revisal, pachetul de cursuri Resurse Umane Esențial este soluția ideală pentru tine!

Curs de Resurse Umane Online, în regim asincron. Înveți oricând, de oriunde, atât timp cât ai acces la internet.

Pachetul Resurse Umane Esential este format din 2 cursuri:

Cursul general de legislația muncii pentru sectorul privat te va ajuta sa ai o imagine clară asupra procesului de gestionare a relațiilor de muncă (de la obligațiile angajatorului și  încheierea contractului de muncă până la încetarea acestuia), dar și să înțelegi principalele prevederi legislative privind:

  • clauzele obligatorii ale contractului de muncă
  • cazurile în care poți încheia contracte de muncă pe durată determinată precum și durata acestora
  • prelungirea contractului de muncă pe durată determinată
  • telemunca / munca la domiciliu
  • ce și cum se plătește munca suplimentară / munca în zilele de repaus săptămânal / munca în zilele de sărbătoare națională
  • contribuțiile salariatului / deducerea personală
  • concediul de odihnă
  • perioada de probă și preavizul
  • clauzele specifice în contractul de muncă
  • diferențele dintre delegare și detașare
  • șomajul tehnic dar și celelalte modalități de suspendare CIM
  • toate tipurile de încetare a CIM
  • modificările legislative aduse de Legea 283/2022 si OG 168/2022.

Cursul a fost actualizat și completat în ianuarie 2023.

Cursul general de legislația muncii pentru sectorul privat :

  • este structurat în 5 capitole
  • are 42 de lecții în format text și 5 teste
  • cuprinde 13 modele de documente

Cursul practic Revisal te învață, pas cu pas, cum să înregistrezi în aplicația informatica pusă la dispoziție, în mod gratuit, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă, următoarele date:

  • angajatorul /angajatorii,
  • salariații (români, europeni, străini),
  • contractele de muncă, indiferent de tipul acestora,
  • modificările, suspendările și încetările contractelor de muncă,
  • corecțiile datelor privind salariații și contractele lor de muncă,
  • anularea / radierea unor înregistrări din registru,
  • ștergerea angajatorului,
  • salvarea / exportul bazei de date precum și importul / restabilirea bazei de date.

Cursul practic Revisal este :

  • un curs video înregistrat,
  • cuprinde 51 de exemple practice de completare în registru,
  • însumează peste 120 de minute de curs.

Așadar, cele 2 cursuri însumează 51 lecții video, 42 lecții text și 70 de întrebări tip grilă care te vor ajuta să-ți fixezi cunoștințele.

 

NOU! Primești în plus și 3 lecții BONUS:

  1. Decontarea ochelarilor. H.1028 / 2006 vs CJUE 392 /21.
  2. Alegerea reprezentanților salariaților, potrivit noii legi a dialogului social L. 367 / 2002.
  3. Negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate, potrivit noii legi a dialogului social L. 367 / 2002.

Avantajele pachetului de cursuri Resurse Umane Esential sunt:

  • poți parcurge lecțiile în ritmul tău, bucățică cu bucățică sau intensiv,
  • ai acces la cursuri 3 luni,
  • poți parcurge lecțiile ori de câte ori simți nevoia,
  • ai garanție 14 zile – dacă nu ești mulțumit, poți cere banii înapoi,
  • poți cumpăra pachetul în rate, cu card de credit.
  • beneficiezi de un preț extra mic, în comparație cu un curs clasic de Inspector / Referent Resurse umane.

Beneficiile tale daca parcurgi cursurile din pachetul Resurse Umane Esential sunt:

  • înveți principalele prevederi legislative din dreptul muncii, la nivel mediu.
  • înveți să completezi corect datele în Revisal,
  • ai acces la cele mai folosite modele de documente folosite în administrarea de personal.

Acum este momentul potrivit să înveți legislația muncii!

Află mai multe - Pachet Resurse Umane Esențial.
{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>