150,00 lei
Prezentare generală
Plan de curs
Instructor
Recenzii
Conform Hotărârii 905/2017 privind Registrul General de Evidență a Salariaților, toți angajatorii au obligativitatea de a înființa, de a-l completa și de a transmite în acest registru toate datele privind salariații si contractele lor de muncă.
Registrul General de Evidență a Salariaților se întocmește în formă electronică, prin intermediul aplicației informatice puse la dispoziție în mod gratuit de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ce poate fi descărcată de aici: https://www.inspectiamuncii.ro/reges) .
Obiectivul cursului practic Revisal este acela de a-ți arăta, pas cu pas, cum să înregistrezi în aplicație:
- angajatorul /angajatorii,
- salariații (români, europeni, străini),
- contractele de muncă, indiferent de tipul acestora,
- modificările, suspendările și încetările contractelor de muncă,
- corecțiile datelor privind salariații și contractele lor de muncă,
- anularea / radierea unor înregistrări din registru,
- ștergerea angajatorului,
- salvarea / exportul bazei de date precum și importul / restabilirea bazei de date.
Cursul practic Revisal este:
- un curs video înregistrat,
- cuprinde 51 de exemple practice de completare în registru,
- însumează peste 120 de minute de curs.
Care sunt avantajele cursului practic Revisal?
- este un curs online, în regim asincron (curs înregistrat), pe care îl poți urmări în ritmul tău, bucățică cu bucățică sau intensiv, de pe orice dispozitiv, oricând dorești, atât timp cât ai acces la internet;
- ai acces la el 3 luni;
- îl poți parcurge ori de cate ori simți nevoia în perioada de acces;
- ai garanție 14 zile – dacă nu ești mulțumit, poți cere banii înapoi;
- îl poți cumpăra în rate cu card de credit;
Care sunt beneficiile tale dacă parcurgi cursul Revisal:
- înveți să completezi corect în Revisal datele privind atât angajatorul cât și salariații si contractele lor de muncă,
- câștigi timp pentru că nu mai trebuie să te documentezi suplimentar, atunci când ai o speță nouă,
- eviți amenzi, pentru că vei știi să completezi corect datele în Revisal.
Vezi și alte cursuri Online în regim asincron, aici.
INSTALAREA PROGRAMULUI REVISAL
1
ÎNREGISTRAREA ANGAJATORULUI / ANGAJATORILOR
1
ÎNREGISTRAREA SALARIAȚILOR ȘI A CONTRACTELOR DE MUNCĂ
12
ÎNREGISTRAREA RADIERILOR, CORECȚIILOR ȘI MODIFICĂRILOR CONTRACTELOR DE MUNCĂ
17
ÎNREGISTRAREA SUSPENDĂRILOR CONTRACTELOR DE MUNCĂ
11
ÎNREGISTRAREA ÎNCETĂRILOR CONTRACTELOR DE MUNCĂ
8
SALVAREA ȘI RESTAURAREA BAZEI DE DATE. IMPORTUL ȘI EXPORTUL ANGAJATORULUI
1
TEST
1
Andreea Pop
Te-ai gândit vreodată cum ar fi să găsești într-un singur loc toate informațiile de care ai nevoie pentru a avea un parcurs profesional ascendent, care să te ajute sa obții rezultate notabile și să îți ofere satisfacție? Misiunea mea este să te ajut să dobândești un set valoros de informații, care să îți ofere oportunitatea unui urcuș profesional ușor și mult mai rapid.Experiența profesională, dar și o amplă activitate de cercetare a legislației, a lucrărilor de specialitate, a deciziilor curților de apel din România și, nu în ultimul rând, a deciziilor Curții de Justiție a UE, m-au făcut să realizez necesitatea existenței unei platforme dedicate specialiștilor în Resurse Umane.
Experiență
Experiența profesională, dar și cursurile de specializare urmate în domeniu (Inspector Resurse Umane, Inspector salarizare, Curs de legislatie nivel avansat, Curs expert legislația muncii)
m-au determinat să îmi folosesc cunoștințele pentru a veni în întâmpinarea colegilor din sfera Resurselor Umane, care au nevoie de îndrumare sau se confruntă cu situații mai putin cunoscute în practică.
Din noiembrie 2020 sunt expert în legislația muncii și membru al Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii.
- am lucrat atât cu investitori români, cât mai ales cu investitori francofoni din domenii diferite, întâlnind foarte multe spețe.
- am întocmit sute de contracte de muncă, acte adiționale, decizii de încetare.
- am realizat mii de înregistrări în Revisal.
- am realizat numeroase detașări în România și Europa (în special Franța).
- am obținut avize de angajare, vize de muncă și permise de ședere pentru cetățeni străini, și nu în ultimul rând.
- am coordonat departamentul de HR al unei companii cu peste 400 de angajați.
